6月1日晚，公司党委书记唐国战在社科楼516教室为员工党员上了一堂题为“撸起袖子钉钉子”的党课。员工第一党支部书记孙绪曙、第二党支部书记曹栋等与近百名员工党员、入党积极分子共同聆听了党课。

  课上，唐国战围绕“撸起袖子钉钉子”的主题，用生动活泼的语言和准确鲜活的案例，从内涵与启示、当前老员工在学风方面存在的问题和如何改进学风作风过好老员工活三个方面进行讲解。他指出，“撸起袖子”表明一种工作态度，表达了要扑下身子干好工作的一种决心，体现了对学习、工作的一种敬仰。作为党员干部要带头撸袖子、挽裤腿，敢于闯、试、拼，走在群众的前面。“钉钉子”主要表明了要持续抓好工作的一种干劲。树立钉钉子精神，员工要找好目标、明确方向；其次要集中精力，把握分寸；同时还要持之以恒地坚持下去，不松劲、不放弃，一直把钉子钉好。在谈到老员工在学风方面存在的问题时，他指出，个别员工存在着精神懈怠、迷惘和浮躁心理，存在着没有目标、不敢碰硬、浅尝辄止、缺少规划等问题。随后，他结合老员工存在的问题提出了改进作风的几点建议：一是要明确定位。要明确角色、明确目标，从人生发展高度去认识和了解大学阶段性质及其对自身发展的作用；二是要调整状态。要树立危机意识，不忘初心。要树立自信心，立足当下。要志向远大，不负韶华。三是要狠抓落实。从小事做起，从自我做起，从日常点滴做起，一以贯之。

 最后，唐国战对员工党员和入党积极分子提出希望和要求，一是要明确角色要求，增强党性锻炼。二是要加强政治理论学习，提高文化理论水平，要多读专著、练内功，提高写作水平。三是要切实起到模范带头作用，淡泊名利，多做奉献，在各方面工作中走在员工的前列。（hahabet  韩宇飞/供稿  王伊娜/编辑）